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与“他”相处的艺术 看航空总医院院长怎么说?

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发表于 2017-12-3 01:17:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
  6月4日晚,在上海举办的第四届健康界医院院长峰会“医界木兰”:与“他”相处的艺术分论坛上,航空总医院高国兰院长作为主持嘉宾,与国家卫生计生委医院管理研究所陈晓红主任、乔杰院长、华西医院敬静书记、健康界赵红总编辑、JCI首席顾问刘继兰主任等八位医疗行业杰出女性大咖,以及来自全国各地的数十位女性医院管理精英,共同探讨女性管理者在医院管理中的特点及其与“他”相处的艺术。
  你一句我一言,论坛在轻松、自由、开放的氛围中开始。高国兰院长首先肯定了女性管理者在医院管理中的重要作用。她表示,相比男性,女性管理者更有亲和力,往往会更顾及员工的感受,更擅长激励员工,调动员工的潜能。同时,高国兰院长在现场了解到,全国医院女性院长书记占总数比不到10%;而在企业经理层中,男性总经理层占比83.4%,女性为16.6%。由此可见,在男性管理者云集的当下,女性管理者显得弥足珍贵。如何与“他”相处已成为当今职场女性,尤其是医疗行业女性管理者的重要课题。
  “男人都很小气。”陈晓红主任以幽默风趣的语言开场惹得满堂欢笑。陈主任结合自己多年的医院管理经验阐述了男女管理者相处之道。她表示,“男主外女主内”是有道理的,要充分尊重男性管理者,但也要有自己的原则。
  赵红总编辑从“明道、取势、树人”等领导艺术阐述女性管理者的优势。乔杰院长、敬静书记也分别结合自身经历,从女性社会角色定位谈了与“他”的相处之道。JCI首席顾问刘继兰主任从男女思维方式、逻辑能力方面谈了自己的看法。
  与会人员踊跃发言,积极讨论,一致认为相处之道在于宽容、大气,但要坚定目标,做个优雅女人。
  高国兰院长在最后发言中表示,医院是高知人群聚集地,作为女性管理者,最重要的要尊重对方,充分沟通、信任,让男同事清晰了解自己的想法,放手去做事;同时,还要大气,有担当精神。其次,打铁还需自身硬,要通过学习来提升自身能力,以得到高知人群的认可。三要严格要求自己,处事要公开、公正;同时,还要自尊、自爱、自信,遇事不卑不亢,原则问题不退让。
  高国兰院长最后以“阳光心态、魅力人格、责任人生”作为当晚的总结发言。她表示,如果能做得这三点,将能够很好的与他或她相处。第四届健康界医院院长峰会“医界木兰”:与“他”相处的艺术分论坛在轻松、愉悦、自由的氛围中落下帷幕。与会女性管理者纷纷表示,此次论坛对以后的工作非常有启发,言谈之中都透露出意犹未尽之感,希望来年能有更多这样的机会互动交流。
  航空总医院“以健康促小康”贯彻十九大精神 与遵义市绥阳县人民医院组建跨区域医联体
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发表于 2017-12-11 02:58:21 | 显示全部楼层
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